| ISBN/价格: | 7-111-19457-8:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 公司基因/.(美)加里L. 尼尔森(Gary L. Neilson), (美)布鲁斯A. 帕斯特纳克(Bruce A. Pasternack)著/.余向华,张珺,司茹译 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2006 |
| 载体形态项: | 235页:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书以独特的视角,从组织DNA的角度对绩效管理等问题进行了阐释。严谨划分了公司的气质个性类型和构成企业DNA的四大基本要素。尼尔森和帕斯特纳克介绍了如何应用这些工具来诊治问题,如何矫正企业DNA,来获得可持续的发展和健康的企业环境。 |
| 并列题名: | Results eng |
| 题名主题: | 公司 企业管理 研究 |
| 题名主题: | 公司 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 中图分类: | F276.6 |
| 个人名称等同: | 尼尔森 加里L. (美) (Neilson, Gary L.) 著 |
| 个人名称等同: | 帕斯特纳克 布鲁斯A. (美) (Pasternack, Bruce A.) 著 |
| 个人名称次要: | 余向华 译 |
| 个人名称次要: | 张珺 (女) 译 |
| 个人名称次要: | 司茹 译 |