书目详细信息
： 中国企业出口对工资差距的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-7167-9:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国企业出口对工资差距的影响研究/.杜威剑，李梦洁著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 173页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书共由8个部分构成。第一章为导论，阐述了研究背景与意义、研究思路与方法。第二章分别从理论与实证层面，简要回顾了贸易对工资差距影响的相关文献。第三章以异质性企业理论和劳动市场不完全性特征理论为基础，分别讨论了企业出口扩展边际、集约边际、贸易形式以及出口市场对工资差距的影响。第四章考察了企业出口的扩展边际对企业内工资差距的影响。第五章考察了企业出口的集约边际对企业内工资差距的影响。第六章考察了企业参与特定贸易形式对企业内工资差距的影响。第七章则考察了企业出口目的国市场对企业内工资差距的影响。第八章是本书研究的总结。 |
| 题名主题： | 外向型企业 出口 影响 工资差额 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.24 |
| 个人名称等同： | 杜威剑 著 |
| 个人名称等同： | 李梦洁 (女， 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20181129 |