书目详细信息
： 薪酬管理师培训教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-5800-1:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理师培训教程/.劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心, 企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室组织编写 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 308页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 企业劳动工资与安全生产职业培训系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共分四篇。第一篇是综合篇。主要内容是薪酬和薪酬管理概述、新中国工资管理体制沿革、薪酬理论、薪酬战略；第二篇是宏观管理篇。主要是介绍我国目前的薪酬宏观管理的政策和企业工资的决定机制。第三篇是薪酬制度篇。主要是介绍企业基本薪酬制度，绩效薪酬制度、员工福利的制度等内容。第四篇是实际操作篇。内容包括企业薪酬制度的设计与操作、员工绩效管理、薪酬支付、薪酬预算等内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 技术培训 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 翁天真 主编 |