书目详细信息
： 领导力
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-0914-8:CNY36.00 |
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| ISBN/价格： | 978-7-5217-0914-8:CNY36.00 |
| 题名： | 领导力 |
| 作品语种： | chi eng |
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 领导力/.(美)比尔·乔治(Bill George)，(美)埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra)等著/.郑澜译 |
| 题名责任者项： | 领导力/.(美)比尔·乔治(Bill George)，(美)埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra)等著/.郑澜译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2020 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2020 |
| 载体形态项： | 123页:;+19cm |
| 载体形态项： | 123页:;+19cm |
| 一般附注： | 哈佛商业评论情商系列 哈佛职场情商课 |
| 一般附注： | 哈佛商业评论情商系列 哈佛职场情商课 |
| 提要文摘： | 本书内容包括“发现你的真正领导力”“真诚的谬论”“敢于示弱的领导者能收获什么”“领导者如何做到‘恩威并施’”“是什么阻止着有色人种的职业发展”“公司道歉的关键要素：首席执行官的情绪表露”“领导者是否太情绪化了”。 |
| 提要文摘： | 本书内容包括“发现你的真正领导力”“真诚的谬论”“敢于示弱的领导者能收获什么”“领导者如何做到‘恩威并施’”“是什么阻止着有色人种的职业发展”“公司道歉的关键要素：首席执行官的情绪表露”“领导者是否太情绪化了”。 |
| 并列题名： | Authentic leadership eng |
| 并列题名： | Authentic leadership eng |
| 题名主题： | 领导学 通俗读物 |
| 题名主题： | 领导学 通俗读物 |
| 中图分类： | C933-49 |
| 中图分类： | C933-49 |
| 个人名称等同： | 乔治 (美) (George, Bill) 著 |
| 个人名称等同： | 伊瓦拉 (美) (Ibarra, Herminia) 著 |
| 个人名称等同： | 乔治 (美) (George, Bill) 著 |
| 个人名称等同： | 伊瓦拉 (美) (Ibarra, Herminia) 著 |
| 个人名称次要： | 郑澜 (翻译) 译 |
| 个人名称次要： | 郑澜 (翻译) 译 |
| 记录来源： | CN ZT 20230220 |
| 记录来源： | CN ZT 20230220 |