书目详细信息
： 信任成就团队:团队认知的67个游戏和培训方案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-115-12945-2:CNY22.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 信任成就团队/.(英)大卫·普拉兹(David Earl Platts)著/.铭泰，立意译 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2005 .01 |
| 载体形态项： | 155页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 现代职业精神培训书系 |
| 提要文摘： | 本书介绍的方法可以在新建团队或已有团队中建立起信任。它主要具备两个功能，其一是在个人层面上，通过一些轻松的练习和游戏，让参与者洞察自己的观念、信仰以及行动模式等。其二是在团队层面上，鼓励队员间真诚交流。 |
| 并列题名： | Building Trust in Groups eng |
| 题名主题： | 组织管理学 通俗读物 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 普拉兹 大卫 著 |
| 个人名称次要： | 铭泰 著 |
| 个人名称次要： | 立意 著 |