书目详细信息
： 优化培训迁移:101个培训获得成效、结果得以应用的技巧
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80706-107-3:CNY10.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 优化培训迁移/.(美)鲍勃·派克(Bob Pike)著/.张亚越译 |
| 出版发行项： | 上海:,上海远东出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 126页:;+图:;+18cm |
| 丛编项： | 培训师创意101系列 |
| 相关题名附注： | 英文原名：Optimizing training transfer: 101 techniques for improving training retention and application |
| 提要文摘： | 本书共分两部分，第一部分讲授培训迁移，即培训师在培训前、培训中、培训后采用的固化效果的策略；第二部分是评估和测量培训绩效，提供了大量的实务技巧。 |
| 并列题名： | Optimizing training transfer eng |
| 题名主题： | 职业 培训 方法 |
| 题名主题： | 职业 |
| 中图分类： | C975 |
| 个人名称等同： | 派克 (美) (Bob Pike) 著 |
| 个人名称次要： | 张亚越 译 |
| 记录来源： | CN NLC 20121210 |