书目详细信息
： 有效执行:VUCA时代企业组织能力建设的五星模型
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5228-1966-2:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 有效执行/.王术军，陈海锋，刘常青著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社·当代世界出版分社:,2023.07 |
| 载体形态项： | 286页:;+24cm |
| 提要文摘： | 相关研究显示，大约70％的企业失败并非缘自企业战略，而是因为这些战略没有能够被有效执行。成功的战略被有效执行的案例不足10％。战略执行而非战略本身已日益成为投资者研判企业价值时会考虑的最重要的非财务因素，而确保战略有效执行的基础正是组织能力。三位资深企业高管基于自身20多年的管理实践经验，在参考借鉴国内外代表性研究成果的基础上，尝试构建企业组织能力建设的五星模型，将战略、组织、人才、文化和领导力联系起来，以进一步探讨组织能力建设。与战略管理多倾向于理论上的探讨不同，企业组织能力建设更侧重于与实践的结合。本书通过对大量实践案例的分享研讨，让读者更好地理解组织能力的构成和作用，以便将组织能力模型的理论应用到实践工作中去。 |
| 并列题名： | Making stragegy work eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 王术军 著 |
| 个人名称等同： | 陈海锋 著 |
| 个人名称等同： | 刘常青 著 |
| 记录来源： | CN 云南新华 20230810 |