书目详细信息
： 高层次人才管理与职业倦怠感研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-4882-4:CNY43.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高层次人才管理与职业倦怠感研究/.林銮珠著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 246页:;+24cm |
| 丛编项： | 海南大学经济管理系列丛书 |
| 一般附注： | 中西部综合实力提升计划(海南大学)资助 |
| 提要文摘： | 本书通过对在琼博士——这个高层次人才群体的工作满意度和职业倦怠感的现状考察，深入了解博士们的思想、学习、工作、生活、创业各方面状况，对海南省高层次人才的工作环境、生活环境及创业环境等方面进行分析，从而探讨构建海南高层次人才管理新机制。 |
| 题名主题： | 人才管理学 研究 海南 |
| 题名主题： | 人才心理学 研究 海南 |
| 题名主题： | 人才管理学 |
| 题名主题： | 人才心理学 |
| 中图分类： | C964.2 |
| 个人名称等同： | 林銮珠 (女， 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20150426 |