书目详细信息
： 员工执行力提升对话录
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-0906-9:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工执行力提升对话录/.曾伟，曾子豪著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 285页:;+24cm |
| 一般附注： | 博瑞森管理丛书 欧博工厂案例 3 |
| 提要文摘： | 本书为人员管控模块，共5个案例。前3个是薪酬改革与绩效考核案例：针对公司薪酬体系不合理、绩效考核形式化等问题，从生产运作流程的理顺、岗位职责的动作规范、指标的逐步完善等几个方面讲述如何进行有效考核。后2个是执行力提升案例：针对企业究责意识淡薄、口头文化严重等问题，从横向问责机制及稽核机制的建立入手，让大家看到反复检查和相互究责的力量。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 案例 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 曾伟 著 |
| 个人名称等同： | 曾子豪 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20140727 |