书目详细信息
： 组织边界管理:多元化观点
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80207-029-5:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织边界管理/.(英)尼尔·保尔森(Neil Paulsen)，(英)托·赫尼斯(Tor Hernes)编/.佟博，陈树强，马明等译 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2005.01 |
| 载体形态项： | 334页:;+25cm |
| 丛编项： | 管理新理念前沿译库 |
| 提要文摘： | 本书包括来自欧洲、加拿大、美国、澳大利亚和中东以及非洲的理论观点和案例。作者们提出：组织和组织之间的边界没有消失，它们不断地被重新绘制、商定，变得越来越复杂。 |
| 题名主题： | 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 保尔森 (Paulsen, Neil) 编 |
| 个人名称等同： | 赫尼斯 (Hernes, Tor) 编 |
| 个人名称次要： | 佟博 (企业管理) 译 |
| 个人名称次要： | 陈树强 (管理学) 译 |
| 个人名称次要： | 马明 (管理学) 译 |