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： 强效组织文化:以效能为导向的组织文化体系
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5166-4670-0:CNY68.00 |
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| ISBN/价格： | 978-7-5166-4670-0:CNY68.00 |
| 题名： | 强效组织文化 |
| 作品语种： | chi |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 强效组织文化/.杨凯著 |
| 题名责任者项： | 强效组织文化/.杨凯著 |
| 出版发行项： | 北京:,新华出版社:,2019 |
| 出版发行项： | 北京:,新华出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 336页:;+24cm |
| 载体形态项： | 336页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Organizational culture for high effectiveness |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Organizational culture for high effectiveness |
| 提要文摘： | 本书主要以高盛公司和华为公司为案例，内容包括：组织文化与组织效能；强组织文化理论：工具还是陷阱；从强组织文化到强效组织文化；组织文化的“后果”等章节。 |
| 提要文摘： | 本书主要以高盛公司和华为公司为案例，内容包括：组织文化与组织效能；强组织文化理论：工具还是陷阱；从强组织文化到强效组织文化；组织文化的“后果”等章节。 |
| 并列题名： | Organizational culture for high effectiveness eng |
| 并列题名： | Organizational culture for high effectiveness eng |
| 题名主题： | 组织文化 |
| 题名主题： | 组织文化 |
| 中图分类： | C936 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 杨凯 (企业管理) 著 |
| 个人名称等同： | 杨凯 (企业管理) 著 |
| 记录来源： | CN A441900DGL 20221005 |
| 记录来源： | CN A441900DGL 20221005 |