书目详细信息
： 企业高层管理人员更替:机理与实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-5001-8:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业高层管理人员更替/.刘新民，吴士健，王垒著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 238页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目资助 山东科技大学学术著作出版基金资助出版 |
| 提要文摘： | 本书从西方发达国家及我国企业日渐丰富复杂的高层管理人员更替现实出发，对高管更替的契约机制、影响因素、作用机理、影响效应及继任者匹配策略等问题进行了系统研究，并据此给出了完善公司治理机制设计的政策建议。 |
| 题名主题： | 企业 管理人员 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘新民 著 |
| 个人名称等同： | 吴士健 著 |
| 个人名称等同： | 王垒 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20150426 |