ISBN/价格: | 978-7-5546-1759-5:CNY42.00 |
ISBN/价格: | 978-7-5546-1759-5:CNY42.00 |
题名: | 共情管理 |
作品语种: | chi jpn |
作品语种: | chi jpn |
出版国别: | CN 320000 |
出版国别: | CN 320000 |
题名责任者项: | 共情管理/.(日)渡边雅司著/.孔元元译 |
题名责任者项: | 共情管理/.(日)渡边雅司著/.孔元元译 |
出版发行项: | 苏州:,古吴轩出版社:,2021 |
出版发行项: | 苏州:,古吴轩出版社:,2021 |
载体形态项: | 184页:;+图:;+21cm |
载体形态项: | 184页:;+图:;+21cm |
提要文摘: | 这是一本提示了新时代所需求的新领导形象的“组织活力的教科书”。作者渡边雅司是一家百年老店的第八代当家,他顺应新的时代,改变传统的经营理念,不断创新产品并运用新的营销方式,最终让老店焕发出青春气息,变成日本著名的网红甜品店。渡边雅司坚信“信赖员工,有委以重任的勇气,公司也会变强”,他采取共情管理、与员工共同成长等一系列措施,不是追求“应有的姿态”,而是专注于“现在、这里”,专注于“让接触葛饼的人感到幸福”的理念和理想。另外,还系统地介绍员工的评价制度、新人的提拔,如何借助创新的新商品开发、网络营销推广等方案,让“想在这里工作”的年轻人急剧增加。 |
提要文摘: | 这是一本提示了新时代所需求的新领导形象的“组织活力的教科书”。作者渡边雅司是一家百年老店的第八代当家,他顺应新的时代,改变传统的经营理念,不断创新产品并运用新的营销方式,最终让老店焕发出青春气息,变成日本著名的网红甜品店。渡边雅司坚信“信赖员工,有委以重任的勇气,公司也会变强”,他采取共情管理、与员工共同成长等一系列措施,不是追求“应有的姿态”,而是专注于“现在、这里”,专注于“让接触葛饼的人感到幸福”的理念和理想。另外,还系统地介绍员工的评价制度、新人的提拔,如何借助创新的新商品开发、网络营销推广等方案,让“想在这里工作”的年轻人急剧增加。 |
并列题名: | Being management eng |
并列题名: | Being management eng |
题名主题: | 管理心理学 研究 |
题名主题: | 管理心理学 研究 |
中图分类: | C93 |
中图分类: | C93 |
个人名称等同: | 渡边雅司 (日) 著 |
个人名称等同: | 渡边雅司 (日) 著 |
个人名称次要: | 孔元元 译 |
个人名称次要: | 孔元元 译 |
记录来源: | CN 91MARC 20211015 |
记录来源: | CN 91MARC 20211015 |