书目详细信息
： 赢在胜任力:基于胜任力的新型人力资源管理体系
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5635-1411-3:CNY29.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 赢在胜任力/.黄勋敬编著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京邮电大学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 287页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 岭南心理学——人力资源管理研究系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书以胜任力理论和内核基础，就如何构建基于胜任力的企业人力资源管理的各个模块进行了深入阐释，并在此基础上精选 国内处知名企业的实践控索为案例进行分析，扒进企业向基于胜任力的人力资源管理体系过渡，全面提升人力资源的战略价值。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 黄勋敬 编著 |
| 记录来源： | CN NLC 20121125 |