书目详细信息
： 人力资源管理实验实训教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-0056-2:CNY50.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理实验实训教程/.李亚慧，池永明主编 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 402页:;+26cm |
| 丛编项： | 内蒙古财经大学实训与案例教材系列丛书 |
| 一般附注： | 财智睿读 |
| 提要文摘： | 本书包括三篇内容，第一篇是实验部分，利用精创教育科技有限公司的软件平台进行操作，主要选取了具有典型代表意义和重大学习价值的工作分析模块、员工绩效管理模块、员工薪酬管理模块以及智能仿真对抗平台。第二篇是实训部分，根据学习的理论知识与企业人力资源管理实际相结合，利用一些方便可行的实训项目，不仅深化理论知识，更要通过实训锻炼学生的人力资源管理实际技能和沟通、组织、协调等人际能力。第三篇是实验实训报告，是对实验和实训项目结束之后的要求，包括设计实验报告及内容。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李亚慧 (蒙族) (女, 主编 |
| 个人名称等同： | 池永明 主编 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20190731 |