书目详细信息
： 职场适应力
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5236-0116-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职场适应力/.(美)埃斯特·杰克逊(Esther Jackson)著/.石若琳译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 14,177页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 人才发展协会 (ATD) 软技能系列 |
| 提要文摘： | 本书分为两大部分,第一部分介绍了适应力是什么,适应力为什么重要,以及提升该技能的困难有哪些;第二部分是企业人力资源部门如何培训员工,以及员工如何在工作实践中提升这一技能。书中有很多练习、实用的工具和模型,例如人才发展能力模型、AQ模型等,对企业和员工均有参考价值。书中内容由人力资源管理培训师、人才发展协会顾问根据培训课程和职场实战经验总结而成。 |
| 并列题名： | Adaptability in talent development eng |
| 题名主题： | 职业选择 通俗读物 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 杰克逊 (美) Jackson, Esther 著 |
| 个人名称次要： | 石若琳 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20230912 |