书目详细信息
： 人力资源的第一本书
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-81036-864-8:CNY19.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 人力资源的第一本书/.(英)马克·托马斯(Mark Thomas)著/.黄立坚，蓝晓雁译 |
| 出版发行项： | 汕头:,汕头大学出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 158页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 第一本书系列 |
| 提要文摘： | 本书的内容包括：什么是管理；自我管理；绩效管理；面对面的交流；角色考核和指导技巧；对低绩效员工的管理等。 |
| 并列题名： | Mastering People Management eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 托马斯 M. 著 |
| 个人名称等同： | Thomas Mark 著 |
| 个人名称次要： | 黄立坚 译 |
| 个人名称次要： | 蓝晓雁 译 |