书目详细信息
： 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-72675-3:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关键绩效指标/.(美)戴维·帕门特(David Parmenter)著/.侯君译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2023.05 |
| 载体形态项： | 18,374页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书。经过十几年的实践与总结，作者多次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：关键绩效指标的有效特点；开发和运用关键绩效指标的步骤模型；确定有效的绩效评价指标的工具箱；KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷；绩效评估报告模板；如何领导和推介绩效考核的变革；200多个绩效评价指标样本等等，有效帮助企业进行关键绩效指标的开发、实施和运用。 |
| 并列题名： | Key performance Indicators eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 帕门特 (美) (Parmenter, David) 著 |
| 个人名称次要： | 侯君 译 |
| 记录来源： | CN 云南新华 20230616 |