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： 管理的偏见:为什么聪明人故意办傻事
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-37732-0:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理的偏见/.马浩著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 185页:;+24cm |
| 提要文摘： | 在认知心里学中，当谈到人们的某些特点时，用以表述的往往是“误区”、“谬误”、和“偏见”等贬义词，比如人们通常“衣帽取人”甚至“以貌取人”。这在很大程度上体现一个人的属性和特点。退一步而言,如果大家(大多数人在大多数情况下)都实际上如此“衣帽取人”，那么“偏见”不过是正常的“偏好”或“习惯”，是一种真实存在的自然。而所谓的“正见”，才是某种一厢情愿和过于理想化的“偏见”。管理学领域，更是莫衷一是，尤其缺乏公理通见。 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F270-49 |
| 个人名称等同： | 马浩 著 |