书目详细信息
： 企业薪酬精细化管理实操一本通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-113-27598-3:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业薪酬精细化管理实操一本通/.吴悦编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国铁道出版社有限公司:,2021 |
| 载体形态项： | X,274页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 企业管理.人力资源 |
| 提要文摘： | 本书为企业薪酬管理提供了全方位的解决方案,是一本能让企业薪酬管理工作有效实施的工具书。全书共11章,其内容可划分为4部分,各部分内容如下。第一部分主要介绍薪酬管理的基础知识,包括薪酬管理的认识与实际运用、薪酬管理的基本五大原则、相关法律法规以及了解薪酬的组成结构。第二部分则是全面介绍如何进行薪酬设计,具体内容包括设计企业的薪酬模式、不同类型下的工资制度、典型岗位员工的薪酬设计。第三部分介绍了薪酬管理过程中薪资的处理与发放问题。第四部分属于提升内容,具体是制定薪酬调整计划以及如何维持薪酬管理的稳定性。本书语言通俗易懂、逻辑严谨,大量使用图示、表格、图形等图形化表达元素,将枯燥的理论知识直观展示,从视觉上让读者感觉轻松。在讲解过程中,穿插丰富的“范例解析”版块,以此将理论知识的应用具体化,让读者快速掌握每个知识点的具体实战应用。 |
| 分集： | 人力资源 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 吴悦 编著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20210918 |