书目详细信息
： 绩效改进19讲:问题员工背后的解答
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5005-7926-8:CNY29.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效改进19讲/.(美)凯西·霍利(Casey Fitts Hawley)著/.曾沁音，许琇萍，孙卿尧译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 205页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书分为两大部分。第一部分是1~4章，从总体上阐述了怎样通过设定目标、制定计划、提前行动，以及改进员工绩效表现；第二部分为5~19章，主要针对员工，包括顶尖的员工、迟到的员工、缺勤的员工等。 |
| 并列题名： | 201 ways to turn any employee into a star performer eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 霍利 (美) (女，Hawley, Casey Fitts) 著 |
| 个人名称次要： | 曾沁音 译 |
| 个人名称次要： | 许琇萍 译 |
| 个人名称次要： | 孙卿尧 译 |