书目详细信息
： 股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5641-3242-2:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究/.马德林著 |
| 出版发行项： | 南京:,东南大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 167页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 现代经济学与管理学文库.学术书系 |
| 一般附注： | 南京审计学院学术专著出版基金资助项目 江苏省教育厅“青蓝工程”资助项目 江苏省高校优势学科建设工程资助项目 (审计科学与技术) 江苏省教育厅高校哲社基金指导性项目 (07SJD630051) |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括: 导论 ; 相关文献回顾 ; 大股东与高管合谋行为分析: 基于中国的制度背景 ; 股权制衡、合谋与高管薪酬关系: 理论分析等。 |
| 并列题名： | Research on colluion, incentiue and executive compensation under poujer balance with shareholder structure eng |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 工资管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 马德林 著 |