书目详细信息
： 不晋则退:麦肯锡卓越人才激励机制
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5044-5316-1:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 不晋则退/.宋知程编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商业出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 290页:;+24cm |
| 丛编项： | McKinsey卓越执行力丛书 |
| 提要文摘： | 人才之战是未来数十年竞争中最主要的特征，赢得人才战争的胜利将是人才管理成为企业的当务之急，本书主要介绍"UP"or"OUT"的用人机制。 |
| 并列题名： | Up or Out eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 宋知程 编著 |