书目详细信息
： 劳动合同法HR应用指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5004-6521-8:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳动合同法HR应用指南/.陆敬波著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 13,321页:;+25cm |
| 提要文摘： | 本书是一本以HR(企业人力资源主管)实务需求为主导，以《劳动合同法》为主线，以笔者多年的劳动关系法律实务经验为主体的HR实务操作指引。内容开篇就强调了《劳动合同法》对人力资源管理的影响及总体应对策略，包括管理意识转变、人工成本提高、违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强、用工方式调整、人才竞争加剧、劳动争议增多和异地管理统一等。 |
| 题名主题： | 劳动合同 合同法 研究 中国 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 案例 中国 |
| 中图分类： | D922.5 |
| 个人名称等同： | 陆敬波 (律师) 著 |