书目详细信息
： 员工持股、股权激励与主协调律师制度
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5118-8466-4:CNY75.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工持股、股权激励与主协调律师制度/.徐永前主编 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 11,399页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书系统介绍员工持股、股权激励所涉的激励方式及配套要素，从不同的角度搜集整理了有关的员工持股纠纷的真实司法案例，结合司法判决对重点问题进行分析，提示方案设计、操作执行过程中应谨慎处理的问题，并将《国有控股混合所有制企业员工持股政策解读与实务指引》列为专章，紧扣员工持股，针对大家普遍关注的政策要点和实施中的重点、热点、难点问题，以问答的形式进行政策释义和问题解答，以期提供政策指导和操作指引。 |
| 题名主题： | 企业 股权激励 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 徐永前 主编 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20181129 |