书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-14178-7:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.主编姚裕群, 杨俊青/.副主编王朝霞, 刘尔铎 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 207页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪高等继续教育精品教材.经济管理类通用系列 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
| 提要文摘： | 本书分为三大篇。第一篇为人力资源开发与管理基础，包括人力资源个体分析、人力资源宏观分析、人力资源养护、人力资源开发与管理战略。第二篇为人力资源开发，包括人力资源规划、人力资源测评、人力资源获取、员工培训、职业生涯规划与管理。第三篇为人力资源管理，包括工作分析、考核与绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、人 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 姚裕群 主编 |
| 个人名称等同： | 杨俊青 主编 |
| 个人名称次要： | 王朝霞 副主编 |
| 个人名称次要： | 刘尔铎 副主编 |