书目详细信息
： 管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-7369-7:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究/.张泽南著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 269页:;+21cm |
| 丛编项： | 中青年经济学家文库 |
| 一般附注： | 国家自然科学基金青年项目“基于产权配比的高管同辈薪酬选择策略研究：内在机理及其经济后果”研究成果 教育部人文社科基金青年项目“高管同辈薪酬选择策略：作用机理及其经济后果研究”研究成果 江苏省高校哲学社会科学研究指导项目“高管同辈薪酬差距、管理者情绪及其行为后果研究”研究成果 江南大学商学院学术专著出版基金支持项目 |
| 提要文摘： | 本书共分为七章，包括绪论；理论基础与文献综述；制度背景分项；管理层权力与高管薪酬：实证检验；高管薪酬与盈余管理：基于管理层权力的检验；高管薪酬与盈余管理：基于政府限薪的检验；研究结论、不足与建议。 |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 工资管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.24 |
| 个人名称等同： | 张泽南 (女， 著 |
| 记录来源： | CN JGYLIB 20200817 |