书目详细信息
： 心理学与人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-23834-0:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 心理学与人力资源管理/.韦恩·卡西欧(Wayne F. Cascio), 赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis)著/.孙健敏…[等]译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 504页:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理译丛 |
| 提要文摘： | 本书共17章，内容包括：组织、工作和应用心理学；人、决策以及系统方法；效标：概念、测量与评估；绩效管理；个体差异的测量和解释；个体差异测量的效度化及应用；雇佣决策的公平性；对岗位和工作的分析；战略性的人力资源规划；招募；选拔决策；培训和开发：设计中的考虑因素；应用心理学的国际维度等。 |
| 并列题名： | Applied psychology in human resource management eng |
| 题名主题： | 人事心理学 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 卡西欧 韦恩 (美) (Cascio, Wayne F.) 著 |
| 个人名称等同： | 阿吉斯 赫尔曼 (美) (Aguinis, Herman) 著 |
| 个人名称次要： | 孙健敏 译 |
| 个人名称次要： | 穆桂斌 译 |
| 个人名称次要： | 黄小勇 译 |
| 记录来源： | CN 昆明新知图书城 20170517 |