书目详细信息
： 员工追随行为与创造性工作行为的关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5136-7455-3:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工追随行为与创造性工作行为的关系研究/.王晓燕著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2023.08 |
| 载体形态项： | 11,239页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书分析了有效追随行为所衍生的工作行为的性质及维度，进而揭示有效追随行为与其所衍生的创造性工作行为之间的内在关系。提出了有效追随行为(两个维度)与衍生创造性工作行为(三个维度)之间关系的假设；论证了组织支持感与包容型领导两个组织氛围变量在有效追随行为与创造性工作行为之间关系中的作用。 |
| 并列题名： | Research on the relationship between employee following bеhavior and creative work bеhavior eng |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 王晓燕 著 |
| 记录来源： | CN 云南新华 20231201 |