书目详细信息
： 新《劳动合同法》下的人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-22332-6:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新《劳动合同法》下的人力资源管理/.胡八一主编 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2010.4 |
| 载体形态项： | 214页:;+24cm |
| 丛编项： | 柏明顿管理丛书 |
| 一般附注： | 普华经营 |
| 提要文摘： | 本书共分六章，分别讲述了新《劳动合同法》对企业人力资源管理、规章制度管理、招聘录用管理、绩效管理、酬薪管理、离职管理的重大影响，并据此提出了可行的应对策略。 |
| 题名主题： | 劳动合同 合同法 案例 分析 中国 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 劳动合同 |
| 题名主题： | 合同法 |
| 题名主题： | 案例 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | D922.52 |
| 个人名称等同： | 胡八一 主编 |