书目详细信息
： 基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5136-4126-5:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究/.何静著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 262页:;+24cm |
| 丛编项： | 河南大学商学院学术文库.人力资源系列 |
| 提要文摘： | 本书研究了人力资源管理活动是如何通过影响知识，进而影响高新技术企业的组织绩效的，通过分析最终形成了人力资源管理活动通过知识对高新技术企业组织绩效产生作用的理论模型。 |
| 分集： | 人力资源系列 |
| 并列题名： | Research on the human resource management of new hi-tech enterprise based on knowledge horizon eng |
| 题名主题： | 高技术企业 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F276.44 |
| 个人名称等同： | 何静 (女， 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20160804 |