书目详细信息
： 绩效边界:突破人才瓶颈，实现业绩增长
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-2493-6:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效边界/.(美)乔恩·扬格(Jon Younger)，(美)诺姆·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)著/.王小皓，孙可薇译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2021 |
| 载体形态项： | 244页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书以调查数据为支撑，揭示了诸如苹果、优步、爱彼迎、谷歌、IBM和贝恩资本这样的企业如何以创新性的方式组织和管理新型人才，讲述了如何评估、选择、吸引、开发、支持和留住这些外部人才，突破人才瓶颈，带来业绩增长。 |
| 并列题名： | Agile talent eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 扬格 (美) (Younger, Jon) 著 |
| 个人名称等同： | 斯莫尔伍德 (美) (Smallwood, Norm) 著 |
| 个人名称次要： | 王小皓 译 |
| 个人名称次要： | 孙可薇 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20211117 |