书目详细信息
： 职业经理人综合评价体系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5058-7815-0:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职业经理人综合评价体系研究/.孙卫敏著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 280页:;+23cm |
| 丛编项： | 公司治理研究文丛 |
| 提要文摘： | 本书按照“利益相关者评价模式”构建起包括胜任素质评价、信用评价、绩效评价三部分内容的综合评价体系，并研究了评价体系的应用，从而补充和完善了现有职业经理人研究及职业经理人评价的研究。 |
| 题名主题： | 企业 领导人员 综合评价 研究 |
| 题名主题： | 企业 |
| 题名主题： | 领导人员 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 孙卫敏 (女， 著 |