书目详细信息
： 部门化:基于组织发展的架构设计逻辑
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-45592-6:CNY69.90 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 部门化/.蒋勇,梁小清著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 232页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 21世纪新商学系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书聚焦于部门化设计领域,详细讨论部门化设计的六种基本模式:职能制、团队制、事业部制、模拟事业部制、网络制和矩阵制。本书创造性地设计出了组织结构评价的苹果树模型,以“果实、枝干、根系”来类比组织结构的“成果质量、运转水平、基础特性”,从而系统性地识别出六种基本部门化模式的特点,帮助管理者更好地选择、应用各种部门化模式,设计出自己企业或机构的部门化策略。本书适合承担组织设计责任的高层管理者阅读,也适合组织中层管理者及对组织结构有兴趣的咨询人员、研究者和学生参考。 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 蒋勇 著 |
| 个人名称等同： | 梁小清 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20230716 |