书目详细信息
： 唱反调的是好员工:营造创新型企业文化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-4697-6:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 唱反调的是好员工/.(美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著/.燕清联合译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2005.01 |
| 载体形态项： | 181页:;+23cm |
| 丛编项： | 科文工商管理经典文库.管理系列 |
| 提要文摘： | 本书包括：为什么异议对创新很重要、为什么异议会被压制、那些压制异议的方式——你愿意避免吗、谁是真正的异议者、鼓励持续的异议等共11章内容 |
| 并列题名： | Creating the Innovation Culture eng |
| 题名主题： | 企业文化 研究 |
| 题名主题： | 企业文化 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 赫瑞 弗朗西斯 (美) (女，Horibe, Frances) 著 |
| 个人名称次要： | 燕清 (翻译) 译 |