书目详细信息
： 员工甄选与聘用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5004-4330-7:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工甄选与聘用/.世界500强企业管理标准研究中心编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2004.01 |
| 载体形态项： | 362页:;+24cm |
| 丛编项： | 时代光华管理标准书系.人力资源管理标准类 |
| 一般附注： | 世界500强企业人力资源管理标准典范 |
| 一般附注： | 中社博雅 |
| 提要文摘： | 本书讲述了人力资源规划、员工录用管理、人事异动与员工流失控制等工作标准，选聘制度、甄选聘用方法等执行标准。还介绍了员工甄选与聘用的方法、流程、技巧等内容。 |
| 并列题名： | Employee Recruitment & Selection eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 标准 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 团体名称等同： | 世界500强企业管理标准研究中心 编著 |