书目详细信息
： 重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-201-14779-6:CNY68.00 |
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| ISBN/价格： | 978-7-201-14779-6:CNY68.00 |
| 题名： | 重新定义员工责任 |
| 作品语种： | chi |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 题名责任者项： | 重新定义员工责任/.杨丽丹著 |
| 题名责任者项： | 重新定义员工责任/.杨丽丹著 |
| 出版发行项： | 天津:,天津人民出版社:,2019 |
| 出版发行项： | 天津:,天津人民出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 201页:;+24cm |
| 载体形态项： | 201页:;+24cm |
| 丛编项： | 青年学者文库 |
| 丛编项： | 青年学者文库 |
| 提要文摘： | 本书创新性地探索了员工责任，并将其区分为硬责任、软责任、道德责任，并着重研究了不同责任维度与消费者响应之间的传导机制，并对国企、民企、外企在这种传导过程中的差异进行了比较分析。 |
| 提要文摘： | 本书创新性地探索了员工责任，并将其区分为硬责任、软责任、道德责任，并着重研究了不同责任维度与消费者响应之间的传导机制，并对国企、民企、外企在这种传导过程中的差异进行了比较分析。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杨丽丹 著 |
| 个人名称等同： | 杨丽丹 著 |
| 记录来源： | CN ZT 20230217 |
| 记录来源： | CN ZT 20230217 |