书目详细信息
： 企业员工情绪劳动管理研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5768-1841-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 企业员工情绪劳动管理研究/.汪颖达，金一星著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林大学出版社:,2023.06 |
| 载体形态项： | 231页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 黄山学院学术著作出版基金 安徽省人文社科一般项目：全域旅游背景下皖南旅游文化创意人才开发与管理模式研究 安徽省教育厅教学研究项目：基于多元智能的实践教学体系构建研究——以黄山学院人力资源管理专业为例等 |
| 提要文摘： | 本书从三个层面进行了深入研究：一是在理论研究层面，对企业员工情绪劳动策略选择的前因变量做了详细的理论描述，对个体因素、组织因素、情景因素进行了深入挖掘，对相关理论进行了阐述。二是在实证研究层面，对企业管理者进行访谈，并通过问卷调查的结果，实证分析了工作旺盛感等自变量对情绪劳动的影响关系；三是立足于对策层面，对企业管理者如何管理员工情绪劳动提出的有效的管理方案。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 汪颖达 著 |
| 个人名称等同： | 金一星 著 |
| 记录来源： | CN 云南新华 20230907 |