| ISBN/价格: | 978-7-121-42329-1:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 专家经济/.(美) 凯利·帕尔默, 大卫·布莱克著/.吕乐娣, 陈劲译 |
| 出版发行项: | 北京:,电子工业出版社:,2022 |
| 载体形态项: | xix, 224页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 创新人才发展系列丛书 |
| 相关题名附注: | 英文题名原文取自封面 |
| 提要文摘: | 本书洞察苹果、谷歌、奈飞、爱彼迎等智慧型企业如何将员工培养成技能专家作为核心战略。本书倡导在缩小专业技能差距方面, 要敢于颠覆传统, 摒弃过时方式。希望首席执行官和公司领导者感受到员工再培训和专业技能提升的紧迫性, 并帮助所有终身学习者掌握正确的学习战略和路径。本书有理论、有简单模型、有案例分析及方法论指导, 通过大量的企业案例来说明新时代背景的典型特征及其带来的挑战与应对之策, 集中解决了信息爆炸时代内容过载的情况下, 组织和个人如何通过个性化学习、与同伴一起学习的方式, 掌握成功的能力与技术。 |
| 题名主题: | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类: | F272.921 |
| 个人名称等同: | 帕尔默 著 |
| 个人名称等同: | 布莱克 著 |
| 个人名称次要: | 吕乐娣 译 |
| 个人名称次要: | 陈劲 译 |