书目详细信息
： 岗位分析与岗位评价
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-34878-8:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 岗位分析与岗位评价/.陈庆著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 11,228页:;+25cm:;+1光盘 |
| 一般附注： | 现代企业人力资源管理实务/吴冬梅主编 |
| 载体形态附注： | 附光盘：ISBN 978-7-89433-012-3 |
| 提要文摘： | 本书以岗位分析、评价的流程为主线，阐述了岗位分析的各种方法（比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等）、岗位分析的流程、岗位说明书的制作、岗位评价具体是怎样进行的、如何运用岗位分析的结果等。 |
| 题名主题： | 企业管理 岗位责任制 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 岗位责任制 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 陈庆 (女) 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20130904 |