书目详细信息
： 人力资源转型:为组织创造价值和达成成果
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-36754-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源转型/.(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)著/.李祖滨，孙晓平译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 24,238页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书分为八章，分别为21世纪竞争的焦点：人力资源；变革中的人力资源：四角色模型；成为战略合作伙伴；成为HR效率专家；成为员工支持者等。 |
| 并列题名： | Human resource champions eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 尤里奇 (美) (Ulrich, Dave) 著 |
| 个人名称次要： | 李祖滨 译 |
| 个人名称次要： | 孙晓平 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20190911 |