书目详细信息
： 华为干部管理方法论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-23606-3:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 华为干部管理方法论/.孙科柳…[等]著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 308页:;+23cm |
| 丛编项： | 华为管理方法论丛书 |
| 提要文摘： | 本书从观念先行、组织化管理、结果检验、规范行权、双重约束、螺旋式晋升、梯队发展七个方面，对华为干部管理的内在运行逻辑进行了系统的梳理、总结和提炼，提供了一整套方法论，同时结合大量的真实案例，非常便于广大企业学习和借鉴。 |
| 题名主题： | 通信 邮电企业 企业管理 研究 深圳 |
| 中图分类： | F632.765.3 |
| 个人名称等同： | 孙科柳 著 |
| 个人名称等同： | 易生俊 著 |
| 个人名称等同： | 孙智 著 |
| 记录来源： | CN 昆明新知图书城 20170517 |