书目详细信息
： 国际人力资源管理:英文版
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-28772-0:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 国际人力资源管理/.(英)托尼·爱德华兹(Tony Edwards)，(英)克里斯·里斯(Chris Rees)著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 286页:;+28cm |
| 丛编项： | 工商管理经典丛书.人力资源管理系列 |
| 一般附注： | 高等学校经济管理类双语教学课程用书 英文影印版 |
| 提要文摘： | 本书包括国际结构与战略、全球整合、跨国并购、外包、国际领导力开发、国际薪酬管理、国际企业社会责任等，重点关注比较人力资源管理和跨国组织，深入阐述人力资源管理风格的跨国差异所引起的问题。 |
| 分集： | 人力资源管理系列 |
| 并列题名： | International human resource management: globalization, national systems and multinational companies eng |
| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 人力资源管理 英文 |
| 中图分类： | F276.7 |
| 个人名称等同： | 爱德华兹 (英) (Edwards, Tony) 著 |
| 个人名称等同： | 里斯 (英) (Rees, Chris) 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20210411 |