书目详细信息
： 绩效对话101个范例:渐进式绩效改善与终止雇佣指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-2109-4:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效对话101个范例/.(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著/.郑大奇译 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 360页:;+29cm:;+1光盘 |
| 载体形态附注： | 附光盘：IBSN 978-7-900276-24-7 |
| 提要文摘： | 本书用101张表格将员工在遇到问题时，上司该如何与之沟通、如何帮其解决问题、如何进行后事反馈都一一详细地列了出来，让上司和下属都能一目了然地解决沟通中的问题。 |
| 并列题名： | 101 sample write-ups for documuting employee performance problems eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 法尔科内 (美) (Falcone, Paul) 著 |
| 个人名称次要： | 郑大奇 (企业管理) 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20130904 |