书目详细信息
： 微观组织行为学:打开员工个体行为的“黑箱”
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-6641-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 微观组织行为学/.魏秀丽编著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 223页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书系统地覆盖了微观组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织行为三个层面论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验，系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论，包括个体知觉、个性心理与行为、动机与激励、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、组织设计与组织文化等内容，并新增积极组织行为学、自我效能、组织承诺、心理契约、组织公民行为、情绪劳动等内容。 |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 魏秀丽 编著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20200408 |