| ISBN/价格: | 978-7-5021-8605-0:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 让员工快乐工作的秘密/.(美)肯.W. 托马斯(Kenneth W. Thomas)著/.刘祥亚译 |
| 出版发行项: | 北京:,石油工业出版社:,2012 |
| 载体形态项: | 158页:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书介绍了托马斯研究的四项内在回报要素,分析了如何形成内在回报,并提供了一套诊断框架,帮助读者了解员工的内心状态,并更好地激励和鼓舞他们全心投入到工作当中。 |
| 并列题名: | Intrinsic motivaton at work eng |
| 题名主题: | 人事管理 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 托马斯 (美) (Thomas, Kenneth W.) 著 |
| 个人名称次要: | 刘祥亚 译 |