书目详细信息
： 21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5577-0795-8:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 140000 |
| 题名责任者项： | 21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究/.李佳明,钟鸣著 |
| 出版发行项： | 太原:,山西经济出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 132页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是一本研究人力资源管理转型发展的学术专著。全书包括六章,分别是人力资源管理概述、人力资源的战略与规划、人力资源的招募与录用、人力资源的培训与绩效管理、人力资源的劳动关系管理和互联网时代的人力资源管理。对人力资源战略的内涵进行了深入挖掘,对招募和录用流程进行了科学分析,总结出了较为完善的培训与绩效管理流程,对于互联网时代人力资源管理面临的机遇与挑战进行了全面的解读。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李佳明 著 |
| 个人名称等同： | 钟鸣 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20210918 |