书目详细信息
： 领导行为与政府绩效的关系研究:公共管理的视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-208-15445-2:CNY55.00 |
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| ISBN/价格： | 978-7-208-15445-2:CNY55.00 |
| 题名： | 领导行为与政府绩效的关系研究 |
| 作品语种： | chi |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 领导行为与政府绩效的关系研究/.马佳铮著 |
| 题名责任者项： | 领导行为与政府绩效的关系研究/.马佳铮著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海人民出版社:,2018 |
| 出版发行项： | 上海:,上海人民出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 243页:;+23cm |
| 载体形态项： | 243页:;+23cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金青年项目“领导行为与政府绩效：基于中国县级政府的实证研究”的研究成果 |
| 一般附注： | 国家社会科学基金青年项目“领导行为与政府绩效：基于中国县级政府的实证研究”的研究成果 |
| 提要文摘： | 本书通过对我国东中西部县级政府核心领导者的领导行为与政府绩效之间作用路径的研究，揭示了变革型、交易型、自由放任型三类领导行为对政府绩效水平的具体影响。探讨了下属信任这一中介变量的作用机理，以及工作关系、年龄、工龄、地域特征等因素的差异化影响。研究结论及其产生的原因对于我国政府内部领导能力塑造，公务员制度改革方向以及政府内部运行模式创新具有非常重要的政策启示。 |
| 提要文摘： | 本书通过对我国东中西部县级政府核心领导者的领导行为与政府绩效之间作用路径的研究，揭示了变革型、交易型、自由放任型三类领导行为对政府绩效水平的具体影响。探讨了下属信任这一中介变量的作用机理，以及工作关系、年龄、工龄、地域特征等因素的差异化影响。研究结论及其产生的原因对于我国政府内部领导能力塑造，公务员制度改革方向以及政府内部运行模式创新具有非常重要的政策启示。 |
| 题名主题： | 县 地方政府 领导行为 关系 公共管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 县 地方政府 领导行为 关系 公共管理 研究 中国 |
| 中图分类： | D625 |
| 中图分类： | D63-3 |
| 中图分类： | D625 |
| 中图分类： | D63-3 |
| 个人名称等同： | 马佳铮 (行政学) 著 |
| 个人名称等同： | 马佳铮 (行政学) 著 |
| 记录来源： | CN BKBB 20230202 |
| 记录来源： | CN BKBB 20230202 |