书目详细信息
： 人力资源管理评论.第1辑 2018年12月
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-6320-2:CNY20.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理评论 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 61页:;+29cm |
| 提要文摘： | 本书分“国家自然科学基金重点项目论文专栏”和“主题论文”两部分，收录了《亲组织非伦理行为研究述评与未来展望》《职业认同与工作投入的关系研究——影响机制及边界条件》《工作场所不文明行为中的第三方》《年龄歧视感知对工作退缩行为的影响机制研究》等文章。 |
| 并列题名： | Human resource management review eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 文集 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 主编 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20201023 |