书目详细信息
： 企业经理角色转换中的激励制度研究:兼论国有企业“官员型经理”向企业家型经理的转变
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-218-04042-X:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 企业经理角色转换中的激励制度研究/.王珺著 |
| 出版发行项： | 广州:,广东人民出版社:,2002 |
| 载体形态项： | 297页:;+20cm |
| 丛编项： | 现代企业与市场研究丛书 |
| 一般附注： | 教育部人文社会科学研究“十五”规划资助项目 中山大学“211工程”资助项目 |
| 提要文摘： | 本书内容包括：企业家型经理的提出与研究意义、文献综述与评论、理论框架与分析思路、激励制度的演进顺序与配套措施等。 |
| 题名主题： | 国有企业 企业管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 国有企业 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 王珺 著 |